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简历上的“微专业经历”何以成了求职加分项？
摘要
紧跟新业态、落地真场景、不做速成班，对接岗位真实需求 简历上的“微专业经历”何以成了求职加分项？ 阅读提示 教育部“双千”计划推动各地高校开设轻量化微专业，紧扣市场岗位需求，依托跨学科课程、企业真实项目与双师实训补齐学生实务短板。专家建议，推广微专业办学要以市场为导向，将技能水平、实践能力等纳入综合考评体系，提高学生适应劳动力市场变化的能力。 “面试官看到微专业课程里有标准化流程和运营相关内容，问
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